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2019下半年安徽淮南四级人力资源师考试报名时间9月7日-12日
发布日期:2019-09-10 04:48   来源:未知   阅读:

  【摘要】环球网校人力资源师频道小编整理2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名公告,2019下半年安徽淮南四级人力资源师考试报名时间9月7日-12日,2019年11月淮南人力资源师考试时间为11月16日。具体详见本文,请各位考生参考。

  根据淮南人事考试网发布的《2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名公告》得知,安徽淮南四级人力资源管理师考试报名时间为2019年9月7日8:00至9月12日17:00,逾期不予补报。不想错过人力资源师报名和考试时间,可以申请免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

  报考人员登录淮南人事考试网进行报名,在网上注册并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、准确填写本人信息,并上传电子照片,照片符合规定格式(照片格式标准:近期免冠正面证件照,(jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20--100kb)。考生在申报表中填写工作经历须与报考职业条件有关,且工作经历与《淮南市职业技能鉴定个人工作经历书面承诺书》(附件3)内容一致。凡工作经历弄虚作假,一经核实,取消其鉴定考试资格。

  开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。

  所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

  答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

  答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。

  要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。

  单选题目碰上不知道怎么选,而又不够时间思考的时候,全部选B或者C,因为据老师介绍,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理,假如出A多的话,一眼就看到A是正确的,那很多A后面的选项岂不是白出了。

  做多选题时,假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把那几个你无法确定的都选,把肯定的去掉。

  例如:你一眼就看出A选项是百分之百错的,而BCDE你无法确定,那就把BCDE都选上,因为反正你都不知道正确的是什么,蒙一把,避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话,那就全选,ABCDE。

  因为据环球网校老师介绍,每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。要注意哦,多选题选项是ABCDE,不是中学时代考试的ABCD,不要习惯性就勾选ABCD。

  考试是一项技术活,不仅凭实力还看运气,最后环球网校预祝大家,考的都会,蒙的都对,人力资源考试高空飘过~~~

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